Kamu Personelinin Görevden Alınmasına İtiraz Davası | Dava Süreci, Haklar ve Örnek Dilekçe
Kamu görevinde çalışan bir personelin, disiplin cezası, güvenlik soruşturması ya da idarenin takdir yetkisiyle görevden alınması, hem mesleki hem de sosyal yaşam açısından ciddi sonuçlar doğurabilir. Ancak bu tür işlemler her zaman hukuka uygun olmayabilir. Haksız ve keyfi uygulamalara karşı idare mahkemesinde görevden alma iptal davası açmak mümkündür.
Bu makalede kamu personelinin görevden alınmasına karşı dava açma süreci, hukuki gerekçeler, dikkat edilmesi gerekenler ve örnek bir dilekçeye yer veriyoruz.
🧑💼 Görevden Alma Nedir?
Kamu idaresi tarafından memuriyetin sona erdirilmesi veya bir kadrodan alınarak başka bir göreve atanması gibi işlemlerdir. Genellikle;
- Disiplin cezaları sonucu (örneğin çıkarma cezası),
- Güvenlik soruşturması/Arşiv araştırması olumsuzluğu,
- Performans değerlendirmesi,
- Geçici görevlendirme bahanesiyle kadro dışına çıkarma gibi gerekçelerle yapılır.
⚠️ Hangi Durumlarda Dava Açılır?
Aşağıdaki hallerde görevden alma işleminin iptali için dava açılabilir:
- Somut gerekçe olmadan görevden alınma
- Savunma hakkı tanınmadan tesis edilen işlem
- Yetkisiz makam tarafından yapılan işlem
- Güvenlik soruşturmasının keyfi değerlendirilmesi
- Liyakat ve kariyer ilkesine aykırı uygulamalar
- Sübjektif değerlendirmelere dayalı performans raporları
⏳ Süre: Görevden Alma İşlemine Kaç Gün İçinde Dava Açılır?
İlgili idari işlemin kişiye tebliğinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açılmalıdır. Bu süre hak düşürücüdür ve geçmesi hâlinde dava açma hakkı sona erer.
📍 Görevden Alınmaya Karşı Dava Süreci Nasıl İşler?
- İdari işlemin tebliğ edilmesi veya öğrenilmesi
- Dilekçenin hazırlanması (savunma haklarının ihlali ve gerekçesiz işlem vurgulanarak)
- İlgili idare mahkemesine başvuru
- Yürütmenin durdurulması talebi
- İdarenin savunması ve mahkeme kararı
📄 Görevden Alma İşlemi İptali İçin Dilekçe Örneği
KÜÇÜKÇEKMECE İDARE MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA
DAVACI:
[Ad Soyad – T.C. Kimlik No]Adres: [Açık adresiniz]
DAVALI:
[İlgili Kamu Kurumu – Örn: İstanbul İl Emniyet Müdürlüğü / Milli Eğitim Müdürlüğü]
KONU:
… tarihli görevden alma işleminin iptali istemidir.
AÇIKLAMALAR:
- Müvekkilim … tarihinde [kurum adı] bünyesinde … kadrosunda göreve başlamış ve görevini bugüne kadar başarıyla sürdürmüştür.
- … tarihli tebligat ile müvekkilin … görevinden alındığı, farklı bir birime/pozisyona atandığı ya da kamu görevine son verildiği bildirilmiştir.
- Söz konusu işlem; somut delil ve gerekçelerden yoksun, savunma hakkı tanınmadan, ölçüsüz ve keyfi şekilde tesis edilmiştir. Bu yönüyle açıkça hukuka aykırıdır.
- Anayasa’nın 125. maddesi uyarınca idarenin her türlü işlemi yargı denetimine tabidir. Kamu görevlisinin görevinden alınması, kamu yararına dayanmalı ve usule uygun yapılmalıdır.
- İşlemin uygulanması hâlinde müvekkil açısından telafisi güç mağduriyetler doğacaktır.
HUKUKİ NEDENLER:
T.C. Anayasası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 2577 sayılı İYUK ve ilgili yargı kararları.
DELİLLER:
- Görevden alma yazısı
- Tebligat belgesi
- Personel özlük dosyası
- Ön başvuru yazışmaları
- Varsa tanık beyanları
SONUÇ VE TALEP:
Yukarıda arz edilen nedenlerle;
- Dava konusu görevden alma işleminin iptaline,
- İşlemin yürütülmesi hâlinde doğacak zararlar sebebiyle yürütmenin durdurulmasına,
- Yargılama giderlerinin ve vekalet ücretinin karşı tarafa yüklenmesine karar verilmesini vekâleten arz ve talep ederim.
Tarih:
Davacı
İmza
Vekili:
Av. Gökhan Yağmur
www.gokhanyagmur.com
⚖️ Danıştay Kararları – Emsal Niteliğinde
Danıştay 5. Daire, 2020/2234 E., 2021/1175 K.
“Yetkili olmayan makam tarafından tesis edilen görevden alma işlemi, usulen sakat olduğundan iptal edilmiştir.”
Danıştay 12. Daire, 2018/8347 E., 2020/4251 K.
“Güvenlik soruşturması gerekçesiyle yapılan görevden alma işlemlerinde, delillendirme yapılmadan tesis edilen kararlar iptale tabidir.”
❓ Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
1. Sözleşmeli personel de dava açabilir mi?
Evet. Kamu kurumlarında görev yapan sözleşmeli personel de haksız görevden almalara karşı dava açabilir.
2. Dava devam ederken göreve döner miyim?
Ancak mahkeme yürütmenin durdurulmasına karar verirse göreve dönme sağlanabilir.
3. Görevden alınma işlemine karşı önce itiraz etmek zorunlu mu?
Hayır. Genelde doğrudan dava açılabilir. Ancak kurum içi itiraz süreci varsa öncelik verilebilir.
4. Görevden alınan memur başka bir kadroya atanırsa dava açabilir mi?
Evet. Keyfi veya cezalandırma amaçlı yapılan atamalar da iptale tabidir.
5. Dava kaybedilirse geri dönmek mümkün mü?
Hayır. Dava reddedilirse görevden alma geçerli sayılır.
📢 Haksız Görevden Almaya Karşı Hakkınızı Koruyun
Kamu görevlilerinin haksız yere görevlerinden alınması, sadece bireysel bir mağduriyet değil; kamu hizmetinin etkinliğini zedeleyen bir durumdur. Bu nedenle görevden alma işlemlerine karşı hukuki mücadele verilmesi hayati öneme sahiptir.
Av. Gökhan Yağmur olarak; görevden alma işlemlerine karşı idare mahkemelerinde dava açılması, yürütmenin durdurulması talepleri ve tüm süreçlerde müvekkillerime profesyonel destek sunmaktayım.
📌 Bilgi ve destek almak için:
🌐 www.gokhanyagmur.com
📞 0542 157 0634
📍 Sefaköy – Küçükçekmece / İstanbul
🗨️ Bu Yazı Eksik mi Geldi? Geri Bildirimde Bulunun
Bu yazının güncel olmadığını veya ek bilgi gerektiğini düşünüyorsanız lütfen yorum kısmından bizimle paylaşın. İçeriğimizi sizden gelen geri bildirimlerle sürekli olarak güncelliyoruz.
