İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
17 makale
İş Sözleşmesi Askıya Alınabilir mi
Giriş İş hayatında her sözleşme kesintisiz şekilde devam etmez. Bazen hukuken öngörülen veya tarafların mutabakatıyla ortaya çıkan durumlar, işçinin fiilen…
İş Sözleşmesi Nasıl Feshedilir
Giriş İş sözleşmesinin feshi, hem işçi hem işveren açısından ciddi sonuçları olan, kanunun belirlediği usul ve şartlara sıkı sıkıya bağlı bir süreçtir. Hatalı…
İş Sözleşmesinde Deneme Süresi Ne Kadar Olabilir
İş Sözleşmesinde Deneme Süresi Ne Kadar Olabilir? İşveren ile işçi arasındaki çalışma ilişkilerinde “deneme süresi” uygulaması, tarafların birbirini kısa bir…
İş Sözleşmesinde Gizlilik Şartı
Giriş: İş sözleşmesinde gizlilik şartının yeri ve önemi İş sözleşmelerinde gizlilik şartı, işverenin ticari sırlarının, müşteri bilgilerinin, fiyatlandırma…
İş Sözleşmesinde Rekabet Yasağı
İş Sözleşmesinde Rekabet Yasağına Kısa Bakış İş sözleşmesinde rekabet yasağı, çalışanların iş ilişkisi sona erdikten sonra belirli bir süre boyunca eski…
İş Sözleşmesi Değiştirilebilir mi
İş Sözleşmesi Değiştirilebilir mi? İş ilişkisi dinamik bir yapıya sahiptir. İşletmenin ihtiyaçları, teknolojik gelişmeler, organizasyonel değişiklikler ya da…
İş Sözleşmesi Yazılı Olmak Zorunda mı
İş Sözleşmesi Yazılı Olmak Zorunda mı? Kısa Cevap ve Çerçeve Türk iş hukukunda temel kural, iş sözleşmelerinin özel bir şekle tabi olmamasıdır. Yani iş…
Deneme Süreli İş Sözleşmesi
Deneme Süreli İş Sözleşmesi: Uygulamadaki Karşılığı, Sınırlar ve Pratik Öneriler İşe alım süreçlerinde aday ile işverenin birbirini daha yakından tanıyabilmesi…
Uzaktan Çalışma Sözleşmesi
Uzaktan Çalışma Sözleşmesi: Türk İş Hukuku Çerçevesinde Kapsamlı Rehber Uzaktan çalışma, pandemiyle hızlanan ancak kalıcı hale gelen bir istihdam modeli.…
Çağrı Üzerine Çalışma Sözleşmesi
Çağrı Üzerine Çalışma Sözleşmesi: Esnek İstihdamda Hukuki Çerçeve ve Uygulama Perakende, turizm, sağlık, lojistik ve saha operasyonları gibi dalgalı iş yükü…
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi: Esnek İstihdamın Hukuki Çerçevesi İşgücü piyasasında esneklik ihtiyacının arttığı günümüzde, kısmi süreli iş sözleşmesi hem…
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Nedir
Giriş Belirsiz süreli iş sözleşmesi, Türkiye iş hukukunda istihdamın temel ve en yaygın türüdür. İş ilişkisinin ne zaman sona ereceğinin baştan öngörülmediği,…
Belirli Süreli İş Sözleşmesi Nedir
Belirli Süreli İş Sözleşmesi Nedir? Belirli süreli iş sözleşmesi, tarafların baştan itibaren sözleşmenin ne zaman sona ereceğini takvim tarihiyle veya…
İş Sözleşmesi Türleri Nelerdir
Giriş İş sözleşmesi türleri, iş ilişkisinin niteliğini, süresini, çalışma biçimini ve tarafların hak–yükümlülüklerinin kapsamını belirleyen temel unsurlardır.…
İş Sözleşmesi Nedir
İş Sözleşmesi Nedir? Kısa ve Net Tanım İş sözleşmesi; bir kişinin (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) ise bu işin karşılığında ücret…
İş Hukukunda İşçinin Korunması İlkesi
Giriş İş hukuku, güç dengesinin doğal olarak işveren lehine eğildiği bir alanda, işçinin ekonomik ve sosyal bakımdan korunmasını merkezine alır. “İş Hukukunda…
İş Hukukunda Tazminat Türleri
İş Hukukunda Tazminat Türleri: Genel Bakış İş sözleşmesinin kurulması, yürütülmesi ve sona erdirilmesi aşamalarında hem işçi hem de işveren için tazminat riski…