Ödenmeyen Mesai Ücreti Nasıl Alınır? | Küçükçekmece İş Mahkemesi İçin Dava Dilekçesi ve Hak Rehberi
İşverenin, işçinin yaptığı fazla çalışmaları ücretlendirmemesi veya eksik ödemesi İş Kanunu’na açıkça aykırıdır. Haftalık 45 saatin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilir ve bu çalışmalar karşılığında işçiye %50 zamlı ücret ödenmesi zorunludur. Ödenmeyen mesai ücretleri, 5 yıl geriye dönük olarak dava konusu yapılabilir.
Küçükçekmece İş Mahkemesi’ne açılacak dava ile fazla mesai ücretlerinin tamamı faiziyle birlikte tahsil edilebilir.
📌 Mesai Ücreti Talep Etme Koşulları
- Haftalık 45 saati aşan çalışma yapılmış olmalı
- Mesai çalışmaları işverenin bilgisi ve onayıyla gerçekleşmiş olmalı
- Çalışmaların süre ve içeriği tanıkla veya belgelerle ispat edilebilmeli
- Bordroda fazla mesai gösterilmiyor veya eksikse dava açılabilir
⚖️ Hangi Haklar Talep Edilir?
- Ödenmeyen fazla mesai ücretleri
- Ulusal bayram ve tatil günlerinde çalışılan sürelerin karşılığı
- Faiz
- Yargılama giderleri ve vekâlet ücreti
🧾 Ödenmeyen Mesai Ücreti Dava Dilekçesi
(Küçükçekmece İş Mahkemesi)
T.C.
KÜÇÜKÇEKMECE … İŞ MAHKEMESİNE
DAVACI : [Ad Soyad] – T.C. Kimlik No: [T.C. No]Adres : [Açık Adres]
VEKİLİ : Av. Gökhan Yağmur – www.gokhanyagmur.com
Metropark Sefaköy Rezidans, A Blok Daire 22, Sefaköy/Küçükçekmece/İstanbul
DAVALI : [İşverenin Unvanı ve Adresi]
KONU : Ödenmeyen fazla mesai ve tatil günü ücretlerinin tahsili talebidir.
AÇIKLAMALAR:
- Müvekkilim, davalı işyerinde …/…/20… ile …/…/20… tarihleri arasında çalışmıştır. Haftalık 45 saati aşan şekilde fazla mesai yapmıştır.
- Bu fazla çalışmalar karşılığı herhangi bir mesai ücreti ödenmemiştir.
- Ayrıca müvekkil ulusal bayram ve tatil günlerinde de çalışmış, buna ilişkin ödemeler de yapılmamıştır.
- Tüm bu alacaklar tanıklar ve SGK kayıtları ile ispatlanabilir durumdadır.
HUKUKİ DAYANAK:
4857 sayılı İş Kanunu m.41, m.47, HMK, Yargıtay kararları
DELİLLER:
- SGK kayıtları
- Maaş bordroları
- Tanık beyanları
- Varsa iç yazışmalar, giriş-çıkış kayıtları
- Arabuluculuk tutanağı
SONUÇ ve TALEP:
Yukarıda açıklanan nedenlerle;
- Müvekkil adına … TL fazla mesai ücreti ile … TL tatil günü ücretinin,
- Yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline,
karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederim.
Tarih: …/…/20…
İmza
DAVACI VEKİLİ
Av. Gökhan Yağmur
👉 www.gokhanyagmur.com
📌 Hakkınız Olan Mesai Ücretlerini Faiziyle Alabilirsiniz
İşverenin ödemenediği fazla çalışma ücretlerini 5 yıl geriye dönük olarak dava edebilirsiniz. Geciken her gün için faiz işlemekte olup, hakkınızı aramanız ekonomik kaybınızı telafi eder.
📞 Avukat Gökhan Yağmur olarak fazla mesai, tatil günleri ve işçilik alacaklarının tahsili konusunda dava sürecini sizin adınıza titizlikle yürütüyorum.
👉 www.gokhanyagmur.com
