Eksik Prim Bildirimi Hizmet Tespiti Dilekçesi | 2025 Güncel Dilekçe ve Rehber
İşveren tarafından çalışanın prim gün sayısı ya da prime esas kazancı eksik bildirilirse, çalışan hem emeklilik hem de sağlık, işsizlik maaşı gibi birçok sosyal haktan mahrum kalır. Bu gibi durumlarda hizmet tespiti davası açılarak eksik bildirilen süre ve kazançlar mahkeme kararıyla SGK kayıtlarına işlenebilir.
👉 Eksik prim bildirimi, en sık karşılaşılan işçi hak ihlallerinden biridir. Tanık, bordro ve fiili çalışma delilleriyle ispat edilebilir.
📌 Hangi Hallerde Hizmet Tespiti Yapılır?
- Çalıştığınız günler SGK sistemine eksik bildirildiyse
- Çalıştığınız süre boyunca asgari ücretin altında prim yatırıldıysa
- Maaş bordrosu yüksek olsa da SGK’ya düşük gösterildiyse
- Fiilen çalıştığınız hâlde prim yatırılmadıysa
📍 İşten ayrıldıktan sonra 5 yıl içinde bu dava açılabilir.
📄 Eksik Prim Bildirimi Hizmet Tespiti Dilekçesi (2025)
KÜÇÜKÇEKMECE … İŞ MAHKEMESİ’NE
DAVACI : [Ad Soyad]
T.C. Kimlik No : […]
Adres : […]
VEKİLİ : Av. Gökhan Yağmur
www.gokhanyagmur.com
Metropark Sefaköy Rezidans/Ofisi
Süvari Cd. No:4 A Blok D:22 Küçükçekmece / İstanbul
DAVALI 1 : T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Adres : [İlgili SGK İlçe / İl Müdürlüğü]
DAVALI 2 : [İşyeri Unvanı]
Adres : […]
KONU : SGK’ya eksik bildirilen prim gün ve kazançların tespiti talebidir.
AÇIKLAMALAR:
1. Müvekkilim, davalı işyerinde …/…/20… – …/…/20… tarihleri arasında çalışmıştır. Ancak SGK kayıtlarında söz konusu döneme ilişkin prim gün sayısı ve kazançlar **eksik bildirilmiştir**.
2. Müvekkilin fiilen çalıştığı süre, bordrolar, tanık beyanları ve diğer işyeri belgeleriyle ispatlanabilir niteliktedir.
3. Eksik bildirim, müvekkilin emeklilik süresini ve sosyal güvenlik haklarını doğrudan etkilemektedir. Bu nedenle söz konusu hizmet süresinin ve kazançların tespiti zorunludur.
DELİLLER:
– SGK hizmet dökümü
– İş sözleşmesi
– Bordrolar
– Tanık beyanları
– Kamera kayıtları / e-posta / yazışmalar
HUKUKİ SEBEPLER:
5510 sayılı SGK Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu, HMK ve sair mevzuat
SONUÇ VE TALEP:
Yukarıda arz edilen nedenlerle;
– Müvekkilin …/…/20… – …/…/20… tarihleri arasında fiilen çalıştığının ve SGK’ya eksik bildirilen prim gün ve kazançlarının tespitine,
– Tespitin Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına işlenmesine,
– Yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalılara yükletilmesine karar verilmesini arz ederim.
Tarih: …/…/2025
Davacı Vekili
Av. Gökhan Yağmur
[İmza]
❓ Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
1. Eksik prim bildirimi nedir?
İşverenin çalıştığınız gün sayısını ya da maaşınızı SGK’ya olması gerekenden düşük bildirmesidir.
2. Bu durum emekliliği etkiler mi?
Evet. Emeklilik tarihi, emekli maaşı miktarı ve sağlık güvencesi doğrudan etkilenir.
3. Hangi belgelerle ispat yapılır?
İş sözleşmesi, bordro, tanık beyanı, yazışmalar, e-posta, kamera kaydı gibi her türlü delille ispat mümkündür.
4. Davayı kime karşı açmalıyım?
Hem işverene hem de SGK’ya karşı iş mahkemesinde açılır.
⚖️ Avukat Gökhan Yağmur ile Prim Haklarınızı Koruyun
Eksik bildirimler nedeniyle emeklilik hakkınızı riske atmayın. Bu süreçte kayıtlarınızın eksiksiz düzeltilmesi ve hak kaybınızın önlenmesi için yanınızdayım:
