Fazla Mesai Alacağı İçin Dava Dilekçesi | 2025 Güncel Örnek ve Rehber
4857 sayılı İş Kanunu’na göre haftalık 45 saatin üzerindeki çalışma süresi fazla mesai sayılır. İşverenin bu çalışmalara karşılık olarak en az %50 zamlı ücret ödemesi zorunludur. Ancak birçok işveren fazla mesai ücretini ödememekte veya eksik ödeme yapmaktadır. Bu durumda işçi, fazla mesai alacağı davası açarak geriye dönük tüm haklarını talep edebilir.
👉 Ücret bordrosu olmasa bile, tanık ve yazılı delillerle fazla mesai ispat edilebilir.
📌 Hangi Durumlarda Bu Dava Açılır?
- İşçinin haftada 45 saatin üzerinde çalıştığı hâlde ücret alamaması
- Tatil, bayram, hafta sonu gibi günlerde yapılan çalışmalara karşılık ödeme yapılmaması
- Fazla mesai karşılığında izin verilmediği hâlde ödeme yapılmaması
- Mesai kayıtlarının usule aykırı tutulması
📍 Fazla mesai ücretleri için 5 yıllık zamanaşımı süresi geçerli olup, dava öncesi arabuluculuk başvurusu zorunludur.
📄 Fazla Mesai Alacağı Dava Dilekçesi (2025)
KÜÇÜKÇEKMECE … İŞ MAHKEMESİ’NE
DAVACI : [Ad Soyad]
T.C. Kimlik No : […]
Adres : […]
VEKİLİ : Av. Gökhan Yağmur
www.gokhanyagmur.com
Metropark Sefaköy Rezidans/Ofisi
Süvari Cd. No:4 A Blok D:22 Küçükçekmece / İstanbul
DAVALI : [İşyeri Unvanı]
Adres : […]
KONU : Fazla mesai ücret alacağının tahsili talebidir.
AÇIKLAMALAR:
1. Müvekkilim, davalı işyerinde …/…/20… – …/…/20… tarihleri arasında … pozisyonunda çalışmıştır. Bu süreçte haftalık 45 saatin çok üzerinde, çoğu zaman hafta sonu ve resmi tatillerde de çalışmasına rağmen, **fazla mesai ücretleri ödenmemiştir.**
2. İş Kanunu’nun 41. maddesi gereğince fazla mesai ücreti, %50 zamlı şekilde ödenmelidir. Ancak bu yasal zorunluluk ihlal edilmiştir.
3. Arabuluculuk görüşmeleri yapılmış ancak anlaşma sağlanamamıştır. Müvekkilin fazla mesaiye ilişkin çalışmaları tanık beyanları ve bordro analizleriyle ispatlanabilecektir.
DELİLLER:
– SGK hizmet dökümü
– İş sözleşmesi
– Tanık beyanları
– Arabuluculuk son tutanağı
– Bordro, vardiya listeleri
HUKUKİ SEBEPLER:
4857 sayılı İş Kanunu m.41 vd., TBK, HMK ve sair ilgili mevzuat
SONUÇ VE TALEP:
Yukarıda arz ve izah edilen nedenlerle;
– Müvekkilin fazla mesai alacağının yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline,
– Yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini arz ederiz.
Tarih: …/…/2025
Davacı Vekili
Av. Gökhan Yağmur
[İmza]
❓ Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
1. Fazla mesai nedir?
Haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Her bir saat, %50 zamlı şekilde ücretlendirilmelidir.
2. Bordroda fazla mesai görünmüyorsa dava açabilir miyim?
Evet. Tanık beyanı, fiili çalışma saatleri, mesajlaşmalar ve kamera kayıtları gibi delillerle ispat yapılabilir.
3. Ne kadar geriye dönük dava açabilirim?
Son 5 yıla kadar olan fazla mesai alacakları için dava açabilirsiniz.
4. Arabuluculuk olmadan dava açabilir miyim?
Hayır. Önce zorunlu arabuluculuk başvurusu yapılmalı, anlaşma olmazsa dava açılmalıdır.
⚖️ Avukat Gökhan Yağmur ile Fazla Mesai Haklarınızı Tahsil Edin
Çalıştığınız her saatin karşılığını almak en temel hakkınızdır. Fazla mesai alacaklarınızın eksiksiz tahsili için süreci profesyonelce sizin adınıza yönetebilirim:
