Tüm Yazılarİş MahkemesiÖrnek Dilekçe & Rehber

Fazla Mesai Alacağı İçin Dava Nasıl Açılır? | 2025 Güncel Rehber

İş Kanunu’na göre haftalık 45 saatin üzerindeki çalışmalar fazla mesai sayılır. İşverenin bu çalışmaları karşılığında işçiye yüzde 50 zamlı ücret ödemesi gerekir. Ancak çoğu zaman bu ödemeler yapılmaz ya da eksik yapılır. Bu durumda işçi, fazla mesai alacağı davası açarak hakkını yargı yoluyla talep edebilir.

👉 İşveren fazla mesaiyi bordroya yansıtmamışsa, işçi tanık beyanı ve saat kayıtlarıyla fazla çalışmasını ispat edebilir.


⚖️ Fazla Mesai Alacağı Hangi Durumlarda Talep Edilir?

  • Haftalık 45 saatin üzerinde çalışılmışsa
  • Tatil günlerinde (bayram, hafta sonu) çalışılmış ama ücret ödenmemişse
  • Fazla çalışma ödemesi yapılıyor gibi gösterilip aslında yapılmamışsa
  • İşveren rızaya dayalı olmadan fazla çalıştırmışsa

📍 İşçi, fazla mesaiye sessiz kalmış olsa bile, bu hak dava ile talep edilebilir.


📝 Fazla Mesai Alacağı Davası Açma Adımları

  1. Arabuluculuk Başvurusu:
    7036 sayılı yasa gereği dava açmadan önce zorunludur. Anlaşma sağlanamazsa son tutanakla dava açılır.
  2. Delillerin Hazırlanması:
    • Tanıklar (aynı işyerinde çalışmış)
    • Kamera kayıtları, giriş çıkış logları
    • İşverenin WhatsApp ya da yazılı talimatları
    • SGK ve bordro çelişkileri
  3. İş Mahkemesinde Dava Açılması:
    Arabuluculuk tutanağı ve delillerle birlikte iş mahkemesine başvurulur.
  4. Bilirkişi İncelemesi:
    Hakim, çalışma saatlerini bilirkişiye hesaplatır ve alacak tutarını netleştirir.

❓ Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. Haftada kaç saat çalışırsam fazla mesai olur?
Haftalık 45 saati aşan her saat, fazla mesai sayılır.

2. Tatilde çalıştım ama ücret alamadım, bu da fazla mesai sayılır mı?
Evet. Tatil ve bayram günlerinde çalışmak da fazla çalışma kapsamında değerlendirilir.

3. Ne kadar tazminat alabilirim?
Yapılan fazla çalışma süresine göre değişir. 1 yıl boyunca haftada 6 saat fazla çalışan bir işçi, yaklaşık 1 maaş kadar fazla mesai alacağı talep edebilir.

4. Delilim yok ama tanık var, dava açabilir miyim?
Evet. Tanık beyanı, fazla çalışmayı ispat için yeterli olabilir.

5. Zaman aşımı süresi nedir?
5 yıl içinde dava açılmalıdır. Geçmiş 5 yılın fazla mesai alacakları talep edilebilir.


⚖️ Avukat Gökhan Yağmur ile Fazla Mesai Alacaklarınızı Güvence Altına Alın

Hakkınız olan fazla mesai ödemelerini zamanında alabilmek için profesyonel bir destekle süreci başlatın. Dava öncesi arabuluculuk başvurusu ve tüm yasal işlemleri sizin adınıza titizlikle yürütüyorum:

👉 www.gokhanyagmur.com

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu