İşe İade Kararı Sonrası İşverenin İşe Başlatmaması Hâlinde Tazminat | 2025 Rehber
İş Mahkemesi tarafından verilen işe iade kararı, işveren açısından bağlayıcıdır. İşçi, kararın kesinleşmesinden itibaren 10 iş günü içinde işverene başvurarak işe başlamak istediğini bildirmelidir. Ancak işveren bu talebi yok sayar veya işe başlatmazsa, işçiye hem boşta geçen süre ücreti hem de işe başlatmama tazminatı ödemek zorundadır.
👉 Bu tazminatlar, iş güvencesinin temelini oluşturur ve işçinin uğradığı zararı telafi eder.
⚖️ İşveren İşe Başlatmazsa Hangi Tazminatlar Alınır?
- Boşta Geçen Süre Ücreti (En Fazla 4 Ay):
İşçinin çalışmadığı ama işe dönmeyi beklediği süredir. Mahkeme tarafından belirlenir. - İşe Başlatmama Tazminatı (En Az 4, En Fazla 8 Aylık Brüt Ücret):
Mahkeme kararında belirlenir. İşçinin kıdemi, pozisyonu ve fesih gerekçesi dikkate alınır.
📍 Bu ödemeler işçinin davalı işverene başvurması ve işverenin buna rağmen işe almaması hâlinde gündeme gelir.
📝 Sürecin Adımları
- İşe İade Davası Kazanılır ve Karar Kesinleşir
İstinaf yolu kullanıldıysa kesinleşme beklenir. - 10 İş Günü İçinde İşverene Başvuru Yapılır
Noter kanalıyla ya da yazılı olarak işe dönme talebi bildirilir. - İşveren İşçiyi Başlatmazsa Dava Açılır / İcra Takibi Yapılır
Tazminat ve boşta geçen süre alacakları için işlem başlatılır.
❓ Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
1. İşe iade kararından sonra kaç gün içinde başvurmam gerekir?
10 iş günü içinde işverene yazılı başvuru yapılmalıdır.
2. İşveren kabul etmese bile işe gitmeli miyim?
Hayır. Yazılı başvuru yapmanız yeterlidir. Fiilen gitmeniz gerekmez.
3. İşe başlamazsam bu hakları kaybeder miyim?
Evet. İşçi 10 gün içinde başvurmazsa, işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücretini talep edemez.
4. İşveren işe başlatmazsa direkt icraya koyabilir miyim?
Evet. Mahkeme kararı varsa ve başvuru yapılmışsa, tazminatlar doğrudan icraya konulabilir.
5. Ne kadar tazminat alırım?
Mahkeme, işverenin işe başlatmaması hâlinde 4 ila 8 aylık brüt ücret kadar işe başlatmama tazminatına hükmeder.
⚖️ Avukat Gökhan Yağmur ile İşe İade Kararınızı Güce Dönüştürün
İşe iade kazandınız ama işveren sizi başlatmadıysa, yasal haklarınızı hızlıca alabilmeniz için tüm başvuru, icra ve dava süreçlerini sizin adınıza yürütüyorum:
