İşten Çıkarıldım, Ne Yapmalıyım? | 2025 Güncel Hukuki Rehber

İşten çıkarıldığınızda yalnızca maddi değil, hukuki açıdan da bir hak mücadelesi süreci başlar. Ancak birçok işçi bu süreçte nasıl davranacağını, hangi haklara sahip olduğunu veya ilk olarak ne yapması gerektiğini bilemez. Bu içerikte “İşten çıkarıldım, şimdi ne olacak?” sorusunun cevabını adım adım veriyoruz.
✅ İşten Çıkarıldıktan Sonra İzlenmesi Gereken 6 Adım
1. Fesih Bildiriminizi Alın
İşverenin sizi neden işten çıkardığını yazılı olarak istemelisiniz. Bu, fesih bildirimi veya çıkış kodu olarak geçer. SGK çıkış koduna özellikle dikkat edin.
2. SGK Hizmet Dökümünüzü Kontrol Edin
e-Devlet üzerinden SGK çıkış tarihinizi ve çıkış nedeninizi kontrol edin. Haklı nedenle mi, yoksa keyfi şekilde mi çıkarıldığınızı anlamanızı sağlar.
3. Haklarınızı Hesaplayın
- Kıdem tazminatı
- İhbar tazminatı
- Maaş alacağı
- Fazla mesai ücreti
- Yıllık izin ücretleri
- Sendikal tazminat (varsa)
- Kötü niyet tazminatı (varsa)
4. Zorunlu Arabuluculuğa Başvurun
4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, işe iade ve alacak davaları için önce arabulucuya başvuru şarttır.
5. Arabuluculukta Anlaşma Olmazsa Dava Açın
Tutanak tarihinden itibaren 2 hafta içinde iş mahkemesine dava açabilirsiniz.
6. Hak Kaybı Yaşamamak İçin Avukata Danışın
Süreleri kaçırmak, eksik belge sunmak gibi hatalar haklarınızdan mahrum kalmanıza neden olabilir.
⚠️ Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Çıkış kodu 29 (ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış) haksız fesih değilse, işe iade davası açabilirsiniz.
- Haklı fesih yapmadan ayrıldıysanız, kıdem tazminatı alabilirsiniz.
- Noterden haklı fesih bildirimi göndermek, delil niteliğindedir.
❓ Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
1. Kıdem tazminatı her durumda alınır mı?
Hayır. En az 1 yıl çalışmanız ve işten çıkarılmanız (haklı sebep olmaksızın) gerekir.
2. Arabuluculuk zorunlu mu?
Evet. İşçilik alacakları ve işe iade davaları için dava açmadan önce zorunludur.
3. İşten çıkarıldım ama haklarımı bilmiyorum, ne yapmalıyım?
SGK çıkış kodunuzu öğrenin ve bir avukata başvurarak süreci başlatın.
4. Sözleşme yok ama dava açabilir miyim?
Evet. Tanıklar, bordrolar, SGK kayıtları gibi her türlü delil geçerlidir.
5. İşten çıkarıldıktan sonra ne kadar sürede dava açmalıyım?
Arabuluculuk tutanağından sonra 2 hafta içinde dava açmazsanız hak düşer.
⚖️ Avukat Gökhan Yağmur ile İşten Çıkarılma Sürecinizi Güvence Altına Alın
Haksız yere işten çıkarıldıysanız, tüm alacaklarınızı ve haklarınızı kaybetmeden tahsil edebilmeniz için süreci baştan sona sizin adınıza profesyonelce yürütüyorum: