İşten Çıkarma Yazısına İtiraz Dilekçesi | 2025 Güncel Örnek ve Rehber
İşveren tarafından yapılan fesih bildirimi veya işten çıkarma yazısı, her zaman hukuka uygun olmayabilir. Yazılı olarak sunulan bu bildirimlere karşı itiraz etme hakkınız vardır. Bu itiraz hem delil oluşturur hem de ileride açılacak dava süreçlerine dayanak teşkil eder.
👉 İşverenin iddia ettiği gerekçeler gerçeği yansıtmıyorsa veya işçi savunması alınmadan fesih yapılmışsa, işçi yazılı olarak itiraz edebilir.
📌 Ne Zaman İşten Çıkarma Yazısına İtiraz Edilmelidir?
- Fesih bildirimi gerçek dışı sebepler içeriyorsa
- İşten çıkarma yazısında somut dayanak yoksa
- İşçi önceden savunma vermeye çağrılmadıysa
- Fesih keyfi, kötü niyetli ya da ayrımcı ise
📍 Bu itiraz, noter kanalıyla, iadeli taahhütlü posta ya da işyeri kayıtlarına işlenerek yapılmalıdır.
📄 İşten Çıkarma Yazısına İtiraz Dilekçesi (2025)
[İşyeri Unvanı]’na
[Adres]
KONU : İşten çıkarma yazısına itiraz ve haklarımızın saklı tutulmasına ilişkin beyanımızdır.
Sayın Yetkili,
Tarih: …/…/2025
Tebliğ ettiğiniz …/…/2025 tarihli işten çıkarma yazısı ile iş akdimin sona erdirildiği bildirilmiştir. Ancak tarafıma yöneltilen gerekçeler gerçeği yansıtmamaktadır.
Fesih bildiriminde belirtilen nedenler **asılsız ve mesnetsizdir**. İş Kanunu’nun 19. maddesine aykırı olarak **önceden savunmam alınmamış**, söz konusu davranış veya performans eksikliği tarafımdan kaynaklanmamıştır.
İşten çıkarma işleminizin hukuka aykırı olduğunu beyan eder, **tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla** bu yazıya itiraz ettiğimi bildiririm.
Gereğini arz ederim.
İsim Soyisim: [Ad Soyad]
T.C. Kimlik No: […]
Adres: […]
İmza:
❓ Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
1. İşten çıkarma yazısına neden itiraz etmeliyim?
İtiraz, ileride açacağınız işe iade veya tazminat davalarında delil niteliği taşır.
2. Noterle mi göndermeliyim?
Tercihen evet. Noter aracılığıyla ihtar çekmek güçlü bir ispat aracıdır. Ancak iadeli taahhütlü posta da geçerlidir.
3. İşveren cevap vermezse ne olur?
Cevap vermemesi olumsuz bir sonuç doğurmaz. Siz itiraz hakkınızı kullanmış olursunuz.
4. İtiraz dilekçesi işe dönüş anlamına gelir mi?
Hayır. Bu dilekçe yalnızca hukuki süreci başlatmak ve hak kaybını önlemek için verilir.
⚖️ Avukat Gökhan Yağmur ile Fesih Yazılarına Karşı Etkili Mücadele
Haksız gerekçelerle işten çıkarıldıysanız, fesih yazısına zamanında ve doğru şekilde itiraz ederek tüm yasal haklarınızı koruyabilirsiniz. Bu süreci sizin adınıza hukuken yönetiyorum:
