Tüm YazılarAnayasa MahkemesiÖrnek Dilekçe & Rehber

Memuriyetten Çıkarılma İşlemine Karşı Yapılacaklar | Hukuki Süreç ve Dilekçe Rehberi

Memuriyetten çıkarma kararı, bireyin kariyerini, sosyal güvencesini ve yaşam düzenini doğrudan etkileyen ağır bir idari işlemdir. Bu kararlar genellikle disiplin cezaları, KHK ile ihraçlar, ya da güvenlik soruşturması gerekçeleriyle verilir. Ancak unutulmamalıdır ki, hiçbir memur savunması alınmadan ve somut delil olmadan kamu görevinden çıkarılamaz.

Bu rehberde, memuriyetten çıkarma işlemine karşı yapılabilecek itiraz yolları, başvuru süreleri ve örnek dava dilekçesi örneğine yer veriyoruz.


📌 Memuriyetten Çıkarılmaya Hangi Hallerde İtiraz Edilebilir?

  • Savunma alınmadan çıkarıldıysanız
  • Disiplin cezası orantısız şekilde verilmişse
  • Deliller soyut veya yetersizse
  • Disiplin kurulu kararında gerekçe yoksa
  • İhraç kararında kişiselleştirme yapılmamışsa
  • Güvenlik soruşturması sonucu idare hukuka aykırı işlem tesis etmişse

⚖️ Hangi Hukuki Yollar İzlenmelidir?

  1. Disiplin kararına karşı idare mahkemesine iptal davası açılır
  2. Karar KHK ile verilmişse öncelikle OHAL Komisyonu’na başvuru yapılır
  3. Komisyon red verirse, idare mahkemesi + Danıştay süreci takip edilir
  4. Karar kesinleşince Anayasa Mahkemesi’ne bireysel başvuru
  5. AYM’den sonuç alınamazsa AİHM’ye başvuru yapılabilir

🧾 Memuriyetten Çıkarma Kararına Karşı İdare Mahkemesi Dava Dilekçesi

(Küçükçekmece İdare Mahkemesi)

T.C.
KÜÇÜKÇEKMECE … İDARE MAHKEMESİNE

DAVACI: [Ad Soyad – T.C. No]VEKİLİ: Av. Gökhan Yağmur – www.gokhanyagmur.com
DAVALI: [İlgili Bakanlık/Kurum Adı]


KONU: … tarih ve … sayılı memuriyetten çıkarma kararının iptali istemidir.


AÇIKLAMALAR:

  1. Müvekkilim, [Kurum adı] bünyesinde [görev] olarak çalışmakta iken, hakkında yürütülen disiplin soruşturması sonucunda savunması dahi alınmadan kamu görevinden çıkarılmıştır.
  2. Disiplin cezasına konu fiil, hukuken isnat edilemeyecek niteliktedir.
  3. Karar, ölçülülük ve orantılılık ilkesine aykırıdır.
  4. Kararın gerekçesi soyut, deliller zayıf ve şahsi bağlantı kurulmamıştır.

HUKUKİ DAYANAK:

657 sayılı DMK, Anayasa m.129, AİHS m.6, AYM ve Danıştay kararları


TALEP:

Memuriyetten çıkarma işlemine ilişkin … tarihli kararın iptali ile müvekkilin görevine iadesine karar verilmesini arz ederiz.

Tarih: …/…/20…
DAVACI VEKİLİ
Av. Gökhan Yağmur
👉 www.gokhanyagmur.com


📌 Sonuç: İdarenin Her İşlemi Yargı Denetimine Tabiidir

Memuriyetten çıkarılmak son durak değildir. İdari yargı yolları, anayasal hakların korunması ve hak ihlallerinin giderilmesi için en etkili yöntemdir. Hukuki süreç doğru işletilirse görev iadesi sağlanabilir.

📞 Avukat Gökhan Yağmur olarak memuriyetten çıkarma işlemlerine karşı tüm başvuru ve dava süreçlerinde sizin yanınızdayım.
👉 www.gokhanyagmur.com

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu