İş Hukuku

Dijital Çalışma Düzeni ve İş Hukuku

Giriş Dijitalleşme, işyerinin fiziksel sınırlarını ortadan kaldırdı. Uzaktan ve hibrit modeller, esnek saatler, bulut tabanlı iş akışları ve çevrimiçi denetim…

Devamını Oku »

Platform Çalışanlarının Hukuki Statüsü

Giriş Yemek ve paket servis kuryeleri, e-ticaret dağıtım personeli, ev temizliği ve bakım hizmeti sağlayıcıları, sürüş ve çağrı üzerine iş…

Devamını Oku »

Freelance Çalışma ve İş Hukuku

Giriş Freelance çalışma (serbest çalışma), dijitalleşme ve uzaktan iş modellerinin yaygınlaşmasıyla Türkiye’de giderek daha fazla tercih edilen bir çalışma biçimi…

Devamını Oku »

Home Office Çalışma Kuralları

Giriş: Home office artık kalıcı bir çalışma modeli COVID-19 sonrası dönemde “home office” olarak ifade edilen evden çalışma, Türkiye’de pek…

Devamını Oku »

Uzaktan Çalışan İşçilerin Hakları

Giriş Uzaktan çalışma, Türkiye’de özellikle pandemi sonrası dönemde kalıcı hale gelen esnek bir çalışma modeli. “Evden çalışma” veya “hibrit çalışma”…

Devamını Oku »

Sendikal Tazminat

Sendikal Tazminat: Tanım, Şartlar ve Uygulama İşyerinde sendikal örgütlenme veya sendikal faaliyet nedeniyle çalışanlara farklı muamele yapılması, ayrımcılık veya fesih…

Devamını Oku »

Sendikal Haklar

Giriş Sendikal haklar, çalışma yaşamının dengesi ve endüstriyel barışın korunması açısından temel bir güvencedir. Türkiye’de hem Anayasa hem de özel…

Devamını Oku »

İşverenin Ölümü Halinde İş Sözleşmesi

İşverenin Ölümü Halinde İş Sözleşmesi: Pratik ve Güvenilir Bir Yol Haritası İşverenin ölümü, özellikle gerçek kişi işverenlerin işlettiği küçük işletmelerde…

Devamını Oku »

İşyerinde Grev ve Lokavt

İşyerinde Grev ve Lokavt: Hukuki Çerçeve, Süreç ve Uygulamadaki Kritik Noktalar İşyerinde grev ve lokavt, toplu iş ilişkilerinin en görünür…

Devamını Oku »

İşçinin Ölümü Halinde Haklar

İşçinin Ölümü Halinde Haklar: Kapsamlı Rehber Bir işçinin vefatı, aile bireyleri ve işveren açısından hem insani hem de hukuki bakımdan…

Devamını Oku »