İş Hukuku

İşe İade Davası

İşe İade Davası: İş Güvencesinin Uygulamadaki En Etkili Aracı İş akdinin feshi, çalışan ve işveren açısından önemli sonuçlar doğuran, usul…

Devamını Oku »

İşverenin Yönetim Hakkı

İşverenin Yönetim Hakkı: Kapsamı, Sınırları ve Uygulamadaki Sonuçları İşyerinin düzenini kurmak, işin nasıl, nerede ve ne zaman yapılacağını belirlemek işverenin…

Devamını Oku »

İhbar Tazminatı Davası

İhbar Tazminatı Davası: Ne Zaman Gündeme Gelir, Nasıl İlerler? İş ilişkisinin sona erdirilmesi ciddi sonuçlar doğurur. Türkiye’de belirsiz süreli iş…

Devamını Oku »

Kıdem Tazminatı Davası

Kıdem Tazminatı Davası: Haklar, Süreç ve Uygulamada Dikkat Edilmesi Gerekenler Kıdem tazminatı, işçinin belirli şartlar altında iş sözleşmesi sona erdiğinde…

Devamını Oku »

İşçi Alacağı Davası

İşçi Alacağı Davası: Uygulamadaki Yeri, Haklar ve İzlenecek Yol Çalışma hayatında en sık karşılaşılan uyuşmazlıkların başında, ödenmeyen veya eksik ödenen…

Devamını Oku »

İşyerinin Devri

İşyerinin Devri: Kavram, Hukuki Çerçeve ve Uygulamada Dikkat Edilmesi Gerekenler Şirket birleşmeleri, varlık satışları, ihaleye bağlı hizmet alımlarının el değiştirmesi…

Devamını Oku »

Taşeron İşçi Hakları

Giriş Günümüzde birçok sektörde işin bir kısmı veya tamamı, uzmanlık veya organizasyon gerekleriyle alt işverene (taşeron) veriliyor. Bu çalışma modeli,…

Devamını Oku »

İş Hukukunda Alt İşveren İlişkisi

Giriş Alt işverenlik (taşeronluk) günümüz çalışma hayatında hem özel sektörde hem de kamu kaynaklı projelerde sıkça başvurulan bir organizasyon modelidir.…

Devamını Oku »

İş Hukukunda Denkleştirme Süresi

İş Hukukunda Denkleştirme Süresi: Esnek Çalışma İhtiyacı ile Yasal Sınırlar Arasında Çalışma hayatında işlerin yoğunlaştığı dönemler ile nispeten sakin geçen…

Devamını Oku »

İş Hukukunda Gizlilik Sözleşmeleri

İş Hukukunda Gizlilik Sözleşmeleri: Kapsam, Geçerlilik ve Uygulama İş hayatında veri, müşteri ilişkileri, fiyatlandırma stratejileri ve teknik bilgi birikimi (know-how)…

Devamını Oku »