İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
-
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi: Esnek İstihdamın Hukuki Çerçevesi İşgücü piyasasında esneklik ihtiyacının arttığı günümüzde, kısmi süreli iş sözleşmesi hem işverenler…
Devamını Oku » -
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Nedir
Giriş Belirsiz süreli iş sözleşmesi, Türkiye iş hukukunda istihdamın temel ve en yaygın türüdür. İş ilişkisinin ne zaman sona ereceğinin…
Devamını Oku » -
Belirli Süreli İş Sözleşmesi Nedir
Belirli Süreli İş Sözleşmesi Nedir? Belirli süreli iş sözleşmesi, tarafların baştan itibaren sözleşmenin ne zaman sona ereceğini takvim tarihiyle veya…
Devamını Oku » -
İş Sözleşmesi Türleri Nelerdir
Giriş İş sözleşmesi türleri, iş ilişkisinin niteliğini, süresini, çalışma biçimini ve tarafların hak–yükümlülüklerinin kapsamını belirleyen temel unsurlardır. Uygun sözleşme tipinin…
Devamını Oku » -
İş Sözleşmesi Nedir
İş Sözleşmesi Nedir? Kısa ve Net Tanım İş sözleşmesi; bir kişinin (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) ise…
Devamını Oku » -
İş Hukukunda İşçinin Korunması İlkesi
Giriş İş hukuku, güç dengesinin doğal olarak işveren lehine eğildiği bir alanda, işçinin ekonomik ve sosyal bakımdan korunmasını merkezine alır.…
Devamını Oku » -
İş Hukukunda Tazminat Türleri
İş Hukukunda Tazminat Türleri: Genel Bakış İş sözleşmesinin kurulması, yürütülmesi ve sona erdirilmesi aşamalarında hem işçi hem de işveren için…
Devamını Oku »