Tüm Yazılarİş MahkemesiÖrnek Dilekçe & Rehber

SGK Girişi Yapılmayan İşçi İçin Hizmet Tespiti Davası Nasıl Açılır? | 2025 Rehber

İşverenin, işçiyi çalıştırdığı hâlde sigortalı göstermemesi yani SGK girişini hiç yapmaması, hem işçi açısından ciddi hak kaybı doğurur hem de işveren için idari suçtur. Böyle bir durumda işçi, SGK’ya karşı hizmet tespiti davası açarak çalıştığı süreyi mahkeme kararıyla SGK kayıtlarına işletebilir.

👉 Bu davalar, emeklilik hakkı, kıdem tazminatı, işsizlik maaşı ve sağlık güvencesi gibi birçok kritik hak için hayati önemdedir.


⚖️ Hangi Durumlarda Bu Dava Açılır?

  • İşyerinde sigortasız çalıştırılmış ancak ücret ödenmişse
  • Hiç işe giriş bildirgesi verilmemiş veya SGK primleri yatırılmamışsa
  • Sadece kısa süreli sigorta yapılmış ancak asıl süre gizlenmişse
  • Çalışan “stajyer/gönüllü” adı altında çalıştırılmış ancak fiilen iş görmüşse

📍 Bu tür davalarda işçi, çalıştığını yazılı deliller ve tanıklarla ispatlamak zorundadır.


📝 SGK Girişi Olmadan Hizmet Tespiti Davası Açma Adımları

  1. Zamanaşımına Dikkat:
    İşten ayrıldıktan sonra 5 yıl içinde açılmalıdır. Aksi hâlde dava hakkı düşer.
  2. Deliller Hazırlanmalı:
    • WhatsApp / e-posta yazışmaları
    • Banka hesap hareketleri
    • Kamera kayıtları, kart basım belgeleri
    • Tanık beyanları (özellikle aynı işyerinde çalışmış kişiler)
  3. Arabuluculuk Zorunlu Değildir:
    Hizmet tespiti davalarında doğrudan dava açılır.
  4. Dava Yetkili İş Mahkemesine Açılır:
    İşin görüldüğü yerdeki iş mahkemesinde, SGK ve işveren birlikte davalı gösterilir.

❓ Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. Sigortasız çalıştım, hakkımı nasıl arayabilirim?
SGK’ya karşı hizmet tespiti davası açarak çalıştığınız süreyi kayıt altına aldırabilirsiniz.

2. Hiç SGK kaydım yok, tanıkla kazanabilir miyim?
Evet. Aynı işyerinde çalışan tanıkların ifadesi güçlü delildir.

3. SGK’ya şikâyet etsem yeterli olur mu?
Hayır. SGK kendiliğinden kayıt yapmaz. Mutlaka mahkeme kararı gerekir.

4. Bu dava bana ne kazandırır?
Emeklilik prim gün sayınız artar, ileride emekli maaşınızı doğrudan etkiler. Ayrıca kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı gibi haklarınız da güvence altına alınır.

5. SGK’yı mı, işvereni mi dava edeceğim?
Her ikisini birlikte davalı olarak göstermeniz gerekir.


⚖️ Avukat Gökhan Yağmur ile Sigortasız Geçen Sürelerinizi Geri Kazanın

Sigortasız çalıştırıldığınız dönemleri yargı kararıyla SGK kayıtlarına işletmek, emeklilik ve sosyal güvenlik haklarınız için kritik önemdedir. Bu süreci sizin adınıza eksiksiz takip ediyorum:

👉 www.gokhanyagmur.com

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu