-
Tüm Yazılar
İşten Atılan İşçinin Tazminat Talebi | Küçükçekmece İş Mahkemesi Dilekçesi ve Haklar Rehberi
İşveren tarafından haksız veya geçersiz bir sebeple işten çıkarılan işçi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, prim gibi…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
Kıdem Tazminatı İçin Islah Talebi Dilekçesi | Küçükçekmece İş Mahkemesi Dava Sürecinde Tazminat Artırımı
İşçilik alacakları davalarında, davanın başında tahmini olarak belirlenen kıdem tazminatı tutarı, yargılama sürecinde alınan bilirkişi raporları, SGK dökümleri veya yeni…
Devamını Oku » -
İş Mahkemesi
Islah Talebi Dilekçesi Örneği | Küçükçekmece Mahkemesi İçin Genel ve Uygulamalı Rehber
Islah, hukuk davalarında taraflara, bir defaya mahsus olmak üzere dava dilekçesini veya cevap dilekçesini tamamlamak, düzeltmek ya da değiştirmek imkânı…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
Islah Talebi Adliye Dilekçesi Örneği | Küçükçekmece Adliyesi İçin Usulüne Uygun Islah Nasıl Yapılır?
Hukuk yargılamalarında taraflar, daha önce yaptıkları bir beyanı veya talebi bir defaya mahsus olmak üzere düzeltebilir, genişletebilir veya tamamen değiştirebilir.…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
İşe İade ve Ücret Alacaklarının Tahsili Davası | Küçükçekmece İş Mahkemesi İçin Dilekçe Örneği ve Hukuki Yol Haritası
İş Mahkemesi işe iade kararı verdiyse ve işveren, işçiyi süresi içinde işe başlatmadıysa, işçi hem işe başlatmama tazminatı hem de…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
İşe İade Talebi Dava Dilekçesi | Küçükçekmece İş Mahkemesi İçin Örnek ve Açıklamalı Rehber
İşveren tarafından geçersiz veya haksız bir nedenle iş sözleşmesi feshedilen işçi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 20. maddesi uyarınca işe iade…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
İşe İade Beyan Dilekçesi Nedir, Ne Zaman Verilir? | Küçükçekmece İş Mahkemesi İçin Örnek Metin ve Açıklamalı Rehber
İş Mahkemesi tarafından işe iade kararı verilmişse, işçi bu kararı 10 iş günü içinde işverene başvurarak işe başlamak istediğini beyan…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
İş Kazası Sonrası Tazminat Talebi Nasıl Yapılır? | Küçükçekmece İş Mahkemesi Dilekçesi ve Hak Arama Rehberi
İş kazası geçiren bir işçi, sadece SGK’dan geçici iş göremezlik ödeneği almakla yetinmek zorunda değildir. Aynı zamanda işverene karşı maddi…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
İş Kanununa Tabi Personelin İhracı Ne Demektir? | Kamu Personeli İçin Dava Süreci ve Küçükçekmece Mahkemesi Dilekçesi
Kamu kurum ve kuruluşlarında İş Kanunu’na tabi olarak çalışan personelin işten çıkarılması, yani “ihraç edilmesi”, özel sektöre göre farklı hukuki…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
İhbar ve Kıdem Tazminatı İçin Sigorta Tespiti Davası | Küçükçekmece İş Mahkemesi İçin Dilekçe ve Hukuki Rehber
Birçok işçi, işten çıkarıldıktan sonra kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanmasına rağmen, SGK’ya bildirilmeyen süreler nedeniyle bu tazminatları alamamaktadır. Bu…
Devamını Oku »