İş Mahkemesi

Bayram ve Hafta Tatili Ücret Alacağı Davası Nasıl Açılır? | 2025 Güncel Rehber

4857 sayılı İş Kanunu’na göre işçilerin hafta tatili (pazar günü) ve ulusal bayram günlerinde çalıştırılmamaları esastır. Ancak çalıştırılmaları hâlinde bu…

Devamını Oku »

Fazla Mesai Alacağı İçin Dava Nasıl Açılır? | 2025 Güncel Rehber

İş Kanunu’na göre haftalık 45 saatin üzerindeki çalışmalar fazla mesai sayılır. İşverenin bu çalışmaları karşılığında işçiye yüzde 50 zamlı ücret…

Devamını Oku »

Mobbing Nedeniyle Manevi Tazminat Davası Nasıl Açılır? | 2025 Güncel Rehber

Mobbing, iş yerinde bir çalışana yönelik sistematik baskı, dışlama, aşağılama, tehdit ve benzeri psikolojik yıldırma yöntemlerini ifade eder. Bu durum,…

Devamını Oku »

İş Kazası Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat Davası Nasıl Açılır? | 2025 Rehber

İş kazası, işçinin işverenin gözetiminde çalışırken başına gelen ani ve dıştan kaynaklı olaylardır. Kazaya bağlı olarak işçi bedensel zarara uğradığında…

Devamını Oku »

Belirsiz Alacak Davası Nedir? | İş Mahkemelerinde 2025 Güncel Uygulama Rehberi

İşçilik alacaklarının miktarı her zaman net ve hesaplanabilir olmayabilir. Özellikle kıdem tazminatı, fazla mesai, prim, yol ve yemek ücreti gibi…

Devamını Oku »

İş Mahkemesi Davaları Ne Kadar Sürer? | 2025 Güncel Süreç ve Hukuki Değerlendirme

İş mahkemesinde açılan kıdem tazminatı, ihbar, fazla mesai alacağı veya işe iade davaları, işverenle yaşanan uyuşmazlığın niteliğine ve delil durumuna…

Devamını Oku »

Arabuluculuk Anlaşmasına Rağmen Ödeme Yapılmadı Dilekçesi | 2025 Güncel Örnek ve Rehber

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu gereğince, işçilik alacakları ve işe iade davalarında zorunlu arabuluculuk uygulaması bulunmaktadır. Bu süreçte taraflar bir…

Devamını Oku »

Davalı İşveren Beyan Dilekçesi Örneği | 2025 Güncel Örnek ve Hukuki Açıklama

İş Mahkemelerinde açılan davalarda, davalı sıfatıyla yer alan işverenin, iddialara karşı beyan ve savunma dilekçesi sunması gerekir. Bu dilekçe ile…

Devamını Oku »

İşten Çıkarma Yazısına İtiraz Dilekçesi | 2025 Güncel Örnek ve Rehber

İşveren tarafından yapılan fesih bildirimi veya işten çıkarma yazısı, her zaman hukuka uygun olmayabilir. Yazılı olarak sunulan bu bildirimlere karşı…

Devamını Oku »

Fesih Bildirimi İptali Dilekçesi | 2025 Güncel Örnek ve Rehber

İşveren tarafından yapılan fesih bildirimi, çoğu zaman işçinin haklarını zedeleyen, eksik gerekçelere dayanan ya da geçerli neden taşımayan nitelikte olabilir.…

Devamını Oku »