-
Tüm Yazılar
İşten Çıkarma Yazısına İtiraz Dilekçesi | 2025 Güncel Örnek ve Rehber
İşveren tarafından yapılan fesih bildirimi veya işten çıkarma yazısı, her zaman hukuka uygun olmayabilir. Yazılı olarak sunulan bu bildirimlere karşı…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
Fesih Bildirimi İptali Dilekçesi | 2025 Güncel Örnek ve Rehber
İşveren tarafından yapılan fesih bildirimi, çoğu zaman işçinin haklarını zedeleyen, eksik gerekçelere dayanan ya da geçerli neden taşımayan nitelikte olabilir.…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
İşveren Haklı Nedenle İşten Çıkardı, Dava Açabilir Miyim? | 2025 Güncel Rehber
İşverenin, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesine dayanarak “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış” gibi gerekçelerle işçiyi işten çıkarması…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
İşten Çıkarıldım, Ne Yapmalıyım? | 2025 Güncel Hukuki Rehber
İşten çıkarıldığınızda yalnızca maddi değil, hukuki açıdan da bir hak mücadelesi süreci başlar. Ancak birçok işçi bu süreçte nasıl davranacağını,…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
İş Mahkemesi Dilekçesi Nereye Verilir? | 2025 Güncel Rehber ve Başvuru Yolları
İşçilik alacaklarınızı, işe iade hakkınızı veya tazminat taleplerinizi yargı yoluyla aramak istiyorsanız, ilk adım dava dilekçesini doğru mercie vermektir. Ancak…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
İş Mahkemesine Dava Nasıl Açılır? | 2025 Rehber, Süreç ve Bilmeniz Gereken Her Şey
İşverenle yaşadığınız sorunlar çözülmediyse ve yasal haklarınız ihlal edildiyse, iş mahkemesine dava açarak hakkınızı arayabilirsiniz. Ancak 7036 sayılı İş Mahkemeleri…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
Arabuluculuk Sonrası Dava Dilekçesi Örneği | 2025 İş Davaları İçin Güncel Rehber
İşçilik alacaklarına veya işe iade taleplerine ilişkin davalarda, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu gereğince zorunlu arabuluculuk süreci tamamlanmadan dava açılamaz.…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
Sendikal Nedenle İşten Çıkarma Tazminatı Talebi Dilekçesi | 2025 Güncel Örnek ve Rehber
Anayasa ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre işçinin sendikaya üye olması, sendikal faaliyetlere katılması ya da…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
İşverenin Kötü Niyet Tazminatı Talebi Dilekçesi | 2025 Güncel Dilekçe ve Rehber
İş Kanunu’na göre işveren, işçiyi kanunda öngörülen fesih hakları dışında, kötü niyetli ve keyfi şekilde işten çıkarırsa, işçiye sadece ihbar…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
İşe İade Kararı Sonrası İşe Başlatmama Tazminatı Dilekçesi | 2025 Güncel Dilekçe ve Rehber
İş mahkemesi tarafından işe iade kararı verilmesine rağmen işveren, işçiyi yasal süresi içinde işe başlatmazsa, işçiye 4 ila 8 aylık…
Devamını Oku »