-
Tüm Yazılar
Maaşını Alamayan İşçi İçin İcra Takibi Dilekçesi | 2025 Güncel Rehber ve Örnek
İşveren tarafından ücret ödemesi yapılmayan işçi, önce arabuluculuk yoluna başvurmalı; sonuç alınamazsa doğrudan ilamsız icra takibi başlatabilir. Ücret alacakları, işçilik…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
İş Sözleşmesinin Feshi Nedeniyle Haklı Neden Bildirimi | 2025 Dilekçe ve Rehber
4857 sayılı İş Kanunu’na göre işçi, bazı durumlarda haklı nedenle derhal fesih hakkına sahiptir. Bu tür fesihlerde işçi, işverene bir…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
SGK Girişinin Yapılmaması Nedeniyle Dava Dilekçesi | 2025 Güncel Dilekçe ve Rehber
Bir işyerinde çalışmaya başlanmasına rağmen işveren tarafından SGK’ya işe giriş bildirgesi verilmemişse bu durum, sigortasız çalıştırma anlamına gelir. Bu hem…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
Eksik Prim Bildirimi Hizmet Tespiti Dilekçesi | 2025 Güncel Dilekçe ve Rehber
İşveren tarafından çalışanın prim gün sayısı ya da prime esas kazancı eksik bildirilirse, çalışan hem emeklilik hem de sağlık, işsizlik…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
Asgari Ücret Altında Çalışma Şikâyet Dilekçesi | 2025 Güncel Dilekçe ve Hak Arama Rehberi
Türkiye’de çalışan tüm işçiler, asgari ücretin altında çalıştırılamaz. Bu kural hem özel sektör hem de kamu işyerleri için bağlayıcıdır. İşveren,…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
Bayram ve Hafta Tatili Ücret Alacağı Davası | 2025 Güncel Dilekçe ve Rehber
4857 sayılı İş Kanunu’na göre işçiler, hafta tatili (Pazar günü) ve ulusal bayram ile genel tatil günlerinde çalıştırıldıkları takdirde, bu…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
Fazla Mesai Alacağı İçin Dava Dilekçesi | 2025 Güncel Örnek ve Rehber
4857 sayılı İş Kanunu’na göre haftalık 45 saatin üzerindeki çalışma süresi fazla mesai sayılır. İşverenin bu çalışmalara karşılık olarak en…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
Mobbing Nedeniyle Manevi Tazminat Davası Dilekçesi | 2025 Güncel Örnek ve Rehber
Mobbing; bir iş yerinde sistematik, kasıtlı ve süreklilik arz eden baskı, dışlama, aşağılama, yıldırma ve psikolojik şiddet davranışlarıdır. Türk Borçlar…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
Yıllık İzin Ücreti Alacağı Davası Dilekçesi | 2025 Güncel Dava Örneği ve Rehber
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işçiler her yıl için asgari 14 gün ücretli yıllık izin hakkına sahiptir. İş ilişkisinin sona…
Devamını Oku » -
Tüm Yazılar
İşten Çıkarılan İşçinin Tazminat Talebi Dilekçesi | 2025 Güncel Örnek ve Rehber
İşveren tarafından haksız ve geçersiz şekilde işten çıkarılan işçi, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin…
Devamını Oku »